Администрация Бийского района
Алтайского края

Социальный фонд России

Начиная с 2021 года, в программе субсидирования найма приняли участие 844 работодателя региона. Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю предоставило этим организациям более 151 миллиона рублей субсидии за трудоустройство 2 638 новых сотрудников.

Социальный фонд расширяет график приема в своих клиентских службах по всей стране. Начиная с марта, офисы Отделения Социального фонда России по Алтайскому краю, помимо основного обслуживания по будням, будут принимать посетителей в дополнительный день – каждую последнюю субботу месяца. Граждане и организации смогут получить в этот день весь перечень услуг фонда.

Получать набор социальных услуг (НСУ) можно в натуральной форме либо в виде денежной компенсации. При необходимости федеральные льготники могут изменить форму предоставления НСУ. Для этого до 1 октября следует подать соответствующее заявление в ОСФР по Алтайскому краю.

С начала 2024 года Отделением СФР по Алтайскому краю назначено 4 311 пенсий. В том числе, 3 766 страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по потере кормильца) и 545 социальных пенсий по государственному обеспечению.

С начала года Отделение СФР по Алтайскому краю перечислило «декретное» пособие 591 жительнице региона на общую сумму свыше 66,5 млн рублей.

В 2023 году краевой Соцфонд перечислил родителям региона эту выплату на общую сумму порядка 2 миллиардов рублей.

Ежемесячная выплата входит в тройку самых востребованных направлений распоряжения маткапиталом в Алтайском крае, наряду с улучшением жилищных условий и оплатой образования детей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет жителям региона назначает Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю. В 2023 году эту меру поддержки от краевого СФР получили 17,6 тыс. работающих и 11,5 тыс. неработающих родителей, находящихся в отпуске по уходу детьми.

Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю назначает в проактивном режиме три вида пенсий: по инвалидности, по старости (по представлению службы занятости) и по случаю потери кормильца.

Право на выплату сохранится при условии частичной занятости, а также если родитель работает дистанционно или на дому.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie